Travail, chomage, retraite #salarié


L’abandon de poste : solution miracle ou mauvaise idée ?

Claquer la porte de sa boite et ne pas revenir une fois au moins. En pratique, cela s’appelle un abandon de poste. Réfléchi ou spontané, temporaire ou total, constitue-t-il la solution miracle afin de partir sans délai de son entreprise ?

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Est-ce que j’ai le droit de fumer ou vapoter au travail ?

Une pause clope entre collègue, s’en griller une avant une réunion ou vapoter sur sa chaise de bureau. Tour d’horizon de vos droits en matière de tabac et de vapotage au travail.

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Alcool au travail : les droits des salariés et les risques

L’alcool et le travail se côtoient souvent. Quels sont vos droits en la matière et les actions qui peuvent être prises à votre encontre lorsque vous êtes alcoolisé au travail ?

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Comment obtenir ses documents de fin de contrat ?

Votre employeur tarde ou refuse de vous remettre vos documents de fin de contrat et de payer votre dernier salaire. Découvrez quels sont vos droits face à cette situation.

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Licenciement et arrêt maladie

Licencier un salarié malade. Impossible vous me direz. Pourtant, si quelqu’un ne peut pas être licencié à cause de son état de santé, l’employeur peut engager une procédure de licenciement suite aux problèmes de santé d’un salarié.

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La modification des horaires de travail du salarié

Travail le samedi, le mercredi, passage en horaires de nuit, coupures de la journée... Quels sont vos droits face à un changement d’horaires décidé par l’employeur.

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Est-ce que j’ai le droit de refuser une mutation ?

Votre employeur vous annonce un changement de lieu de travail, une mutation, des déplacements récurrents. Vous ne souhaitez pas ou vous ne pouvez pas accepter. Quels sont vos droits.

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Vos droits en cas de modification du salaire

Diminuer votre salaire à titre de sanction ou parce que votre employeur n’est pas content de votre travail, est ce légal ? Est ce possible ?

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Que faire en cas de sanction reçue au travail ?

Avertissement, mise à pied, mutation, retenue sur salaire. Quels sont les droits des salariés en matière de sanction disciplinaire reçue au travail.

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Tout sur le paiement des heures supplémentaires

La question du paiement des heures supplémentaires est une des sources majeures de contentieux entre l’employeur et le salarié. Définition, calcul, imposition, règles s’agissant du règlement… voici tout ce que vous souhaitiez savoir sur le paiement des heures supplémentaires.

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